Planes de emergencia: Desarrollar y mantener planes actualizados para la gestión de emergencias, incluyendo procedimientos claros y accesibles para todos los empleados.
No todos los factores tienen los mismos puntos (puesto que la importancia de las tareas no es siempre la misma).
Otro paso importante, será agrupar puestos con funciones relacionadas, ya que esto será clave para identificar la “familia de puestos” a la que pertenece, teniendo en cuenta las actividades y tareas que conlleva el rol. Es decir:
La primera parte del proceso consiste en el análisis de tareas, la forma más antigua del análisis de puestos. Para poder realizarlo es importante tener en cuenta cuatro preguntas básicas:
Si ya has finalizado tus estudios en el SENA o los vas a finalizar próximamente y te matriculas en el Pregrado en Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo:
El patrón cumple cuando presenta un programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborado con foundation en el diagnóstico a que se refiere el Capítulo 6, que al menos contenga:
El segundo tipo de análisis de puestos es el basado en competencias. Se centra en las habilidades necesarias para desempeñar el trabajo, sobre todo en lo que respecta a los comportamientos (competencias) que el trabajador necesita para ese trabajo.
Hay determinados puestos de trabajo que requieren una mayor responsabilidad y autonomía a la hora de tomar decisiones. Este nivel de autonomía es otro de los factores para evaluar puestos de trabajo que se han de tener en cuenta.
Debe dar a conocer dicho diagnóstico y el programa de seguridad y salud a los trabajadores o análisis de puesto de trabajo si se requiere, a la Comisión de Seguridad e Higiene.
Ø Las facilidades para ingresar a las diferentes áreas del centro de trabajo para identificar los factores de peligro y la exposición de los trabajadores;
Ø La información relacionada con la seguridad y salud en el trabajo de los procesos, puestos de trabajo y actividades desarrolladas por los trabajadores, y
Responsabilidad Social Corporativa: Cumplir con la NOM 030 refleja el compromiso de una empresa con la responsabilidad social. Demuestra que la organización valora no solo sus resultados financieros, sino también el bienestar de su own.
Asimismo, debe de contar con un programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborado con foundation en los resultados del diagnóstico.
c) Los medios y facilidades para establecer las medidas de seguridad y salud en el trabajo para la prevención de los accidentes y enfermedades laborales.